なんJ大好き民のトレンドニュース

3年ぶり復活!「COUNTDOWNCONCERT2025-2026STARTOtoMOVE」73名が贈る熱狂の年越しライブ!

投稿日:2026年01月06日

2025年12月31日、東京ドームにて、STARTOENTERTAINMENT所属タレント総勢73名が出演する「COUNTDOWNCONCERT2025-2026STARTOtoMOVE」が開催されました。3年ぶりに復活したカウントダウンコンサートは、グループの垣根を越えた豪華なコラボレーションや、サプライズ演出で会場を熱狂の渦に巻き込みました。

【盛岡初出店】とりいちずが衝撃のキャンペーン!生ビールが3日間無料!?

投稿日:2026年01月06日

関東を中心に全国展開する鶏料理専門酒場「とりいちず」が、岩手県盛岡市に初出店!それを記念して、なんと生ビールが何杯飲んでも0円になる、3日間限定グランドオープン記念キャンペーンを開催します!

嵐、紅白不出場も来年民放で特番か?大野智のコンディションとラストイヤーの舞台裏

投稿日:2026年01月06日

国民的アイドルグループ・嵐が、2026年5月末でのグループ活動終了を発表してから、その動向に注目が集まっています。大晦日の『NHK紅白歌合戦』への出場は見送られると報じられていますが、来年春には民放キー局で嵐5人の特番が制作される可能性が出てきました。

超特急タカシ、EBiDANライブ裏側公開!DISH//からの温かい差し入れにファン大反響

投稿日:2026年01月05日

メインダンサー&バックボーカルグループ超特急のタカシが、自身のYouTubeチャンネルで、2025年8月15日~17日に開催された「EBiDANTHELIVE2025HOTELNINESTAR」(通称:エビライ)の舞台裏を公開しました。その中で、同期である4人組バンドDISH//からの温かい差し入れが話題を呼んでいます。

「スタイルぶっ壊れ集団」キスマイ宮田俊哉が自画自賛!SNSで話題沸騰の「骨格ジャニーズ」とは?

投稿日:2026年01月05日

アイドルグループ・Kis-My-Ft2の宮田俊哉さんが、自身のX(旧Twitter)で『池袋ハロウィンコスプレフェス2025』でのオフショットを公開し、その圧倒的なスタイルユーモアあふれる投稿が話題を呼んでいます。

憧れから覚悟へ…大原優乃、『3年A組』が俳優の転機に!Dream5時代の思い出も告白

投稿日:2026年01月05日

めざましmediaデビュー15周年を迎えた女優、大原優乃さん(26)。数々の話題作への出演で活躍する彼女が、俳優としての転機となった作品や、今後の目標、そして9年ぶりに再結成したDream5への思いを語りました。

いぎなり東北産、10周年ライブでメジャーデビュー決定!大阪・山形・埼玉3公演の熱狂をレポート

投稿日:2026年01月05日

結成10周年を目前に控えたアイドルグループいぎなり東北産が、初の日本武道館公演をソールドアウトで成功させた直後、avextraxからのメジャーデビューを発表!その勢いのまま、大阪・山形・埼玉の3都市で【いぎなり10周年ライブ】を開催し、ファンを熱狂の渦に巻き込みました。今回は、その公式レポートをお届けします。

M!LK、最大規模ライブツアー「M!X」完走!アリーナツアー「SMILEPOP!」開催決定

投稿日:2026年01月05日

結成10周年を迎えた5人組ダンスボーカルグループ・M!LKが、7月20日に兵庫・神戸ワールド記念ホールにて、全国12公演に渡るライブツアー「M!LKCONCERTTOUR2025"M!X"」のファイナル公演を大成功に終えました。同時に、12月よりアリーナツアー「M!LKARENATOUR2025-2026"SMILEPOP!"」の開催も発表し、さらなる飛躍を目指します。

timeleszが全世代の「推し武将」を決定!3時間特番「タイムレスランキング」明日夜放送

投稿日:2026年01月05日

人気グループtimeleszが、テレビ朝日系で明日1月5日(月)19:00~21:54に放送される3時間特番「時代超越!タイムレスランキング~全世代に愛されるNo.1戦国武将は?~」で、忍びの精鋭集団“タイムレス八勇士”に扮して、全世代の「好きな戦国武将」ランキングを発表します!

三井住友銀行、男性育休1ヶ月以上を「原則必須」化!背景と現場の反応を徹底解説

投稿日:2026年01月05日

「制度はあるけど、周りに迷惑をかけてしまいそうで取りづらい…」。共働き世帯が増える中、男性が育休を取得する際に感じるプレッシャーは根強いものです。しかし、三井住友銀行がこの状況を打破するため、大胆な一歩を踏み出しました。2025年10月から、男性行員に対して1ヶ月以上の育休取得を「原則必須」とする制度を導入するのです。