徳之島の未来を守る！子どもたちの環境意識を日本財団会長が絶賛【世界自然遺産登録5周年】

投稿日：2026年06月28日

子どもたちの行動力がすごい！徳之島の次世代が守る宝物

世界自然遺産登録から5周年を迎えた鹿児島県徳之島。伊仙町では記念講演会が開かれ、日本財団の尾形武寿会長が登壇しました。イベントの主役となったのは、島で環境保護について学んでいる小中学生たちです。彼らが発表した「自分たちの島を大切にしたい」という熱い想いや、地道な海岸清掃の活動内容に、会場からは大きな拍手が送られました。

「お祭りがなくなるかも…」物価高騰が直撃！伝統ある夏祭りが直面する「存続の危機」と救世主

投稿日：2026年06月24日

物価高騰が伝統行事に大打撃！運営費不足で「縮小」の現実

毎年楽しみにしている地元の夏祭り。しかし今、各地で深刻な資金不足が問題になっています。原材料費や人件費の高騰により、祭りの運営に必要なコストが急増しているのです。静岡県下田市の「下田八幡神社例大祭」では、例年1000万円ほど必要だった運営費が、寄付の減少も重なり、近年は800万円ほどでの開催を余儀なくされています。祭りに欠かせない安全対策や備品代を捻出するのも一苦労という現状があり、「このままでは祭りを縮小せざるを得ない」という切実な声が上がっています。

【2024】福井フェニックスまつり開催！焼き鳥フェスは3日間＆有名店も初出店で激アツの夏に

投稿日：2026年06月24日

今年の夏は福井がアツい！「福井フェニックスまつり」詳細発表

福井の夏を彩る最大のイベント「福井フェニックスまつり」の最新情報が解禁されました！今年も7月31日の花火大会を皮切りに、熱い祭りのシーズンが幕を開けます。友人や家族、恋人と出かけたくなる魅力的なコンテンツが盛りだくさんですよ。

【謎の生物】クラゲの触手を食べる「クラゲエボシ」の驚きの生態が判明！

投稿日：2026年06月22日

海の神秘に、また一つ驚きの事実が明らかになりました。京都大学瀬戸臨海実験所の山守瑠奈助教らの研究グループが、クラゲに寄生する珍しい甲殻類「クラゲエボシ」が、なんと宿主であるクラゲの触手を食べていることを突き止めました。これまで生きた状態での採集が極めて難しく、長年「謎の生物」とされていたクラゲエボシの食事風景が、ついに解明されたのです。

和歌山県田辺市の「公立大学設立構想」が見送りへ　財政リスクとコスト高騰が壁に

投稿日：2026年06月16日

なぜ断念？田辺市が大学誘致を見送った「深刻な理由」とは

和歌山県田辺市が検討を進めていた「公立大学設立構想」が、ついに事業化見送りとなりました。16日の記者会見で、真砂充敏市長は「市の将来に責任を負う立場として、慎重な判断が必要だった」と説明しています。これまで、市役所旧庁舎を活用した文理融合型の大学新設を目指してきましたが、一体なぜ実現に至らなかったのでしょうか。

【解除】フィリピン沖地震による津波注意報　和歌山で20cmの津波を観測

投稿日：2026年06月08日

フィリピン・ミンダナオ島でM8.2の巨大地震が発生

8日午前8時38分ごろ、フィリピンのミンダナオ島付近を震源とするマグニチュード8.2の巨大地震が発生しました。これを受け、気象庁は午前9時すぎに沖縄県から茨城県の広い太平洋沿岸に向けて津波注意報を発表し、警戒を呼びかけていました。

山形県の夏のボーナス支給額が決定！知事は300万円超え、一般職員の平均は？

投稿日：2026年06月30日

4年連続で増額！山形県職員の夏のボーナス事情とは

山形県では、本日6月28日に県職員へ夏のボーナスが支給されました。気になる支給額ですが、管理職を除く一般行政職（平均年齢40歳）の1人あたりの平均支給額はおよそ77万8300円となっています。昨年の夏と比較すると約2万1300円のアップとなり、これで4年連続の増額となりました。

富山県職員の冬のボーナス平均77万円超え！企業ボーナスも上昇傾向

投稿日：2025年12月10日

公務員と県内企業の冬のボーナスが発表されました。富山県職員の平均支給額は77万円あまりとなり、県内企業のボーナス交渉も好調な結果となっています。

山形県の夏のボーナス支給額が決定！知事は300万円超え、一般職員の平均は？

投稿日：2026年06月30日

4年連続で増額！山形県職員の夏のボーナス事情とは

山形県では、本日6月28日に県職員へ夏のボーナスが支給されました。気になる支給額ですが、管理職を除く一般行政職（平均年齢40歳）の1人あたりの平均支給額はおよそ77万8300円となっています。昨年の夏と比較すると約2万1300円のアップとなり、これで4年連続の増額となりました。

高岡市課長が酒気帯び運転で「停職1年」の懲戒処分　飲酒後に2.3キロ走行

投稿日：2026年06月26日

合計でビールやハイボールなど多数を飲酒、警察の職務質問で発覚

富山県高岡市は6月25日、市長政策部に所属する40代の男性課長が、酒気帯び運転をしたとして停職1年の懲戒処分にしたことを発表しました。男性課長は3月24日の夜、市内の飲食店で歓送迎会に参加。生ビールやハイボール、リキュール類を飲んだ後に車を運転し、約2.3キロ先で停車中に警察官の職務質問を受け、基準値を大きく上回るアルコールが検出されました。本人は「飲酒運転したことは覚えていない」と釈明しているとのことですが、公務員としてあるまじき行為に市民からは厳しい声が上がっています。

高市首相の最側近・茂木正官房長官秘書官に「公費で不倫・不正出張」の疑惑が浮上

投稿日：2026年06月09日

公費で不倫相手をホテルに呼び出し？エリート官僚の衝撃的な実態

高市早苗首相の懐刀として知られ、現在は官房長官秘書官を務める茂木正（もぎただし）氏に、公費を使った不正出張および不倫の疑いが報じられ、波紋を呼んでいます。月刊「文藝春秋」の報道によると、茂木氏は大阪・関西万博の首席国際博覧会統括調整官を務めていた昨年、出張先のホテルに不倫相手の女性を呼び寄せていたといいます。

山形県の夏のボーナス支給額が決定！知事は300万円超え、一般職員の平均は？

投稿日：2026年06月30日

4年連続で増額！山形県職員の夏のボーナス事情とは

山形県では、本日6月28日に県職員へ夏のボーナスが支給されました。気になる支給額ですが、管理職を除く一般行政職（平均年齢40歳）の1人あたりの平均支給額はおよそ77万8300円となっています。昨年の夏と比較すると約2万1300円のアップとなり、これで4年連続の増額となりました。

2025年冬のボーナスは平均50万円超え！大企業との差は？転職も視野に入れるべき？

投稿日：2026年01月27日

待ちに待った冬のボーナスが届いたものの、金額に納得がいかない…そんな風に感じている人もいるかもしれません。特に中小企業で働く場合、「大企業と比べてボーナスが少ない」と感じることは珍しくありません。今回は、2025年冬のボーナスの平均額や、大企業との差、そして転職を検討する際のポイントをわかりやすく解説します。

滋賀県職員の冬のボーナス平均88万円超！昨年より大幅アップ！

投稿日：2025年12月11日

12月10日、滋賀県の職員に冬のボーナスが支給されました。一般職の平均支給額は88万8776円と、昨年より約4万4000円増と大幅なアップとなりました。

ふるさと納税で「3200億円」の損失？会計検査院が指摘した地方財政への深刻な影響とは

投稿日：2026年06月13日

ふるさと納税は「得」じゃない？制度の実態と衝撃の事実

節約術や返礼品目当てで利用している人も多い「ふるさと納税」。しかし、会計検査院の調査によって、実は地方自治体全体で見ると、過去8年間で約3200億円ものマイナス影響が出ているというショッキングな事実が明らかになりました。「自分の税金が誰かの役に立つなら」と思って寄付していた人も多いはずですが、なぜこのような赤字状態が起きているのでしょうか。

JRAの交付金が使い道自由へ！2026年から「子育て支援」などにも活用可能に

投稿日：2026年06月05日

道路整備限定からフル活用へ！JRA交付金の大幅なルール変更とは

競馬ファンにはおなじみの日本中央競馬会（JRA）から、地方自治体にとって非常に大きなニュースが飛び込んできました。これまで競馬場やトレーニングセンターを抱える市区町村向けに支払われていた「交付金」のルールが、2026年から大幅に緩和されることになったのです。これまでは主に道路などの周辺インフラ整備に限定されていましたが、今後はより柔軟な使い道が可能になります。

愛知・三重のユニークな条例に注目！スマホ利用制限？悪質なカスハラは公表？

投稿日：2026年04月10日

最近、愛知県豊明市のスマホ利用に関する条例が話題になりましたが、実は愛知県内にはユニークな条例がたくさんあるんです！一体、どんな目的で作られたのでしょうか？今回は、その背景を探ってみましょう。

「ボーナス5カ月分」の嘘？求人と実際の支給額が違う時に確認すべきこと

投稿日：2026年06月30日

「ボーナス5カ月分」は1回分じゃない？よくある誤解を解消！

求人票を見て「よし、これなら年収アップだ！」と期待していたのに、実際の支給額を見てガッカリした経験はありませんか？特に「賞与5カ月分」と書かれているのに、夏が2カ月分しかなかった場合、「会社にだまされた！」と不安になるのも無理はありません。しかし、実はこれ、単なる勘違いであるケースが多いのです。多くの企業における「○カ月分」という表記は、「年間合計」を指していることがほとんど。つまり、夏に2カ月分、冬に3カ月分というように分かれて支給され、一年通して合計で5カ月分になるという仕組みです。まずは落ち着いて、就業規則や雇用契約書を見直してみましょう。

山形県の夏のボーナス支給額が決定！知事は300万円超え、一般職員の平均は？

投稿日：2026年06月30日

4年連続で増額！山形県職員の夏のボーナス事情とは

山形県では、本日6月28日に県職員へ夏のボーナスが支給されました。気になる支給額ですが、管理職を除く一般行政職（平均年齢40歳）の1人あたりの平均支給額はおよそ77万8300円となっています。昨年の夏と比較すると約2万1300円のアップとなり、これで4年連続の増額となりました。

離職率ゼロ！介護業界で「年収1000万」も可能な会社の正体とは？

投稿日：2026年06月30日

「介護＝離職率が高い」というイメージを覆すフレアスの秘密

介護業界といえば、ハードな労働環境や低い給与水準など、ネガティブなイメージが先行しがちです。しかし、そんな常識を打ち破り、新卒社員の離職率が3年連続ゼロという驚異的な記録を誇る会社があります。それが、訪問マッサージを主軸にする「フレアス」です。なぜ、若手社員が定着し、中には結婚してマイホーム（御殿）を建てるほどの高年収を得られる人がいるのでしょうか。