【他人事じゃない】自社で「リベンジ退職」が起きたらどうする?中小企業が知っておくべき対応策
職場への不満から、退職を「仕返し」として利用する「リベンジ退職」が深刻化しています。特に中小企業にとって大きな経営リスクとなるこの問題。一体なぜ起きるのか?そして、企業側は何をすべきなのか?社会保険労務士の髙塲寿勇さんに、具体的な対応策を解説してもらいます。
1
職場への不満から、退職を「仕返し」として利用する「リベンジ退職」が深刻化しています。特に中小企業にとって大きな経営リスクとなるこの問題。一体なぜ起きるのか?そして、企業側は何をすべきなのか?社会保険労務士の髙塲寿勇さんに、具体的な対応策を解説してもらいます。