みずほFG、AIで事務職5000人削減へ！デジタル化加速で収益力強化を目指す
みずほフィナンシャルグループ（FG）が、AI（人工知能）を活用し、事務職員の大幅な削減と組織のデジタル化を加速させる方針を固めました。最新のAI技術を導入することで、これまで人手に頼っていた事務作業を効率化し、収益力の強化を図ります。
三井住友銀行、男性育休1ヶ月以上を「原則必須」化！背景と現場の反応を徹底解説
「制度はあるけど、周りに迷惑をかけてしまいそうで取りづらい…」。共働き世帯が増える中、男性が育休を取得する際に感じるプレッシャーは根強いものです。しかし、三井住友銀行がこの状況を打破するため、大胆な一歩を踏み出しました。2025年10月から、男性行員に対して1ヶ月以上の育休取得を「原則必須」とする制度を導入するのです。
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