【2028年4月から】ストレスチェックが全事業所で義務化へ！50人未満の職場も対象に

投稿日：2026年05月18日

なぜ今？ストレスチェック義務化の背景と私たちのメリット

厚生労働省は、働く人の心の健康を守る「ストレスチェック」を、2028年4月からすべての事業所で義務化する方針を固めました。これまで従業員50人以上の企業には義務付けられていましたが、今後は従業員50人未満の小さな職場でも実施が必須となります。近年、精神障害による労災認定件数が過去最多の1000件を超えるなど、働く人のメンタルヘルス対策が急務となっています。「自分は大丈夫」と思っていても、仕事のストレスは溜まるもの。この制度が義務化されることで、より多くの人が働きやすい環境で過ごせるようになることが期待されています。

難病と闘う俳優・間瀬翔太（40）が語る「無理しないで」の残酷さとヘルプマークへの複雑な思い

投稿日：2026年04月27日

10万人に1人の難病「脳動静脈奇形」を患い、手術後の後遺症でてんかんと記憶障害に苦しむ俳優・間瀬翔太さん（40）。自身の経験から、障害者に対する社会の理解不足や偏見に直面しながらも、准看護師資格を取得し、難病インフルエンサーとしても活動しています。今回は、間瀬さんが障害者の立場になって気づいたこと、そしてヘルプマークに対する複雑な思いについて語ります。

ギプスで怒鳴る客も…カスハラ対策にAI導入、線引き難しさも浮き彫りに

投稿日：2026年02月12日

ガソリンスタンドや小売店などで働く人々を悩ませるカスハラ（顧客ハラスメント）。その対策として、AIを活用した顧客検知システムの導入が進む一方で、どこまでがカスハラにあたるのか、線引きの難しさも課題となっています。

障害年金不支給が過去最多！13.8%に増加、背景に判定基準の厳格化か？

投稿日：2025年12月29日

国の障害年金に関する2024年度の統計が発表され、支給申請しても不支給となった人の割合が過去最多の13.8%に達しました。前年度の9.2%から1.5倍に増加しており、障害年金受給を希望する人にとって厳しい状況が続いています。