【秋葉原で衝撃】会議中に上司が部下を包丁で切りつける「仕事がいい加減」と逆上
オフィスで何が？会議中の突発的なトラブル
19日午前11時半ごろ、東京都千代田区外神田のオフィスにて、上司が部下を刃物で襲うという衝撃的な事件が発生しました。警視庁万世橋署によると、50代の男が傷害の疑いで現行犯逮捕されました。事件が起きたのはなんと会社の「社内会議中」。給湯室から持ち出した包丁で、部下の男性の頭を切りつけたといいます。
「客を選んだら年商2倍」迷惑客を徹底排除したバー店主の戦略がすごい
「客は神様」はもう古い？迷惑客を次々と出禁にする理由
「お客様は神様」という言葉は、現代の飲食店経営においてはむしろ毒になるかもしれません。東京都目黒区でバー「CASUALBARDon’tCry」を経営する神田芳朗さんは、これまでに約20人の客を出禁にしてきました。SNSでクレームを書き込まれた際にも、ただ謝るのではなく、納得のいくまで論理的に反論するスタイルを貫いています。なぜ、そこまで徹底して「迷惑客」を切り捨てるのでしょうか。
社内恋愛、落とし穴は？カーネーション吉田＆鈴木愛理がハラスメント回避の秘訣を伝授！
お笑いコンビ「カーネーション」の吉田結衣さんと、鈴木愛理さんが、社内恋愛の難しさについてアドバイスしました。16日放送のテレビ朝日系「あざとくて何が悪いの？」で、職場恋愛におけるハラスメントとの境界線について語り、視聴者の共感を呼びました。
部下から上司へ？「逆パワハラ」が減給処分に！新入社員でも起こりうるリスクとは
大阪府吹田市で、市民室主査の職員（47歳）が、直属の上司に対して“電話対応が困難になるほどの大声”で責め立てるなど、パワーハラスメントに該当する行為を繰り返したとして、減給（10分の1・3カ月間）の懲戒処分を受けました。一見すると部下による上司へのハラスメントという珍しいケースですが、専門家は「逆パワハラ」は決して珍しいことではないと指摘します。
逆パワハラで40代職員に減給処分！吹田市職員が上司を大声で詰問
大阪府吹田市の職員が、上司に対して逆パワハラ行為を行ったとして、減給を含む懲戒処分を受けました。職場でのハラスメント問題が再び注目されています。
大阪地検女性検事、元トップからの性的暴行被害で辞表提出へ 第三者委設置も実現せず
衝撃的なニュースです。大阪地検の女性検事が、元トップの検事正からの性的暴行被害を訴え、今月30日に辞表を提出する意向を表明しました。職場を守るために声を上げたにも関わらず、辞めざるを得ない状況に追い込まれた女性の苦悩と、検察組織の問題点が浮き彫りになっています。
被害申告の女性検事が退職へ…大阪地検元検事正の性的暴行事件
元大阪地検検事正の北川健太郎被告（66）による性的暴行事件で、被害を訴えている女性検事が30日にも辞表を提出することが27日、関係者への取材で明らかになりました。この事件は、権力による性的加害という深刻な問題として社会的な注目を集めています。
小田急線、駅員にウェアラブルカメラ導入！トラブル防止＆安心安全な駅へ
小田急線では、安全性向上とサービス向上のため、駅員が身につけるウェアラブルカメラの導入が始まりました。16日から全70駅で運用がスタートし、乗客の皆さんがより安心して駅を利用できる環境づくりを目指しています。
連行被害者の遺骨返還交渉に怒りの声！在日女性「遺族が死ぬのを待っているのか」と政府に訴え
日本の戦争中に強制連行され亡くなった朝鮮人の軍人軍属遺族による遺骨返還を求める交渉が3月24日に行われました。しかし、交渉の中で、在日朝鮮人女性の兪映香さん（35歳）が、DNA鑑定の遅延に対し、日本政府に強い怒りを訴え、その言葉は参加者の心を打ちました。
小田急電鉄、全駅で駅員に小型カメラ導入！カスハラ対策で安全な駅環境を目指す
小田急電鉄が、全70駅の駅構内で業務を行う駅員の胸元に小型カメラを装着することを16日から開始しました。これは、近年増加傾向にある駅員へのカスタマーハラスメント（カスハラ）に対抗し、乗客と駅員の双方にとってより安全な環境を整備するための対策です。