現在更新中のため一時的にニュース記事を停止中
お知らせ
いつも当サイトをご利用いただきありがとうございます。
現在、サイトの更新作業を行っているため、ニュース記事の更新を一時的に停止しております。
作業完了後、順次ニュース記事の配信を再開いたします。
ご不便をおかけして申し訳ございませんが、今しばらくお待ちください。
プロゴルファーを目指した19歳の夢を奪ったパワハラ 労災認定までの過酷な環境
「バカ」「家に帰れ」人格を否定する過度な叱責が続く日々
プロゴルファーという夢を抱き、ゴルフ場で働きながら練習に励んでいた当時19歳の男性が自ら命を絶つという、あまりにも痛ましい事件が起きました。福島県内にある「棚倉田舎倶楽部」の研修生として日々努力を重ねていた彼を追い詰めたのは、上司や先輩による度重なるパワハラでした。遺族の訴えと白河労働基準監督署の調査により、この悲劇が業務上の心理的負荷によるものとして、正式に労災と認定されました。
米中関係に再び緊張?中国が米国の「追加関税」に猛反発
強制労働を理由にした制裁に中国がNO!何が起きているの?
最近、ニュースでよく耳にする米中貿易摩擦に、新たな火種が生まれました。今回、米国政府が「強制労働問題を理由」として、中国製品を含む60カ国・地域からの輸入品に対して10%〜12.5%の新たな関税を発動しました。中国はこの措置を「不当な保護主義だ」として、即座に撤回を求める声明を出しています。
アニメ業界に激震!クリエイターの「不当な低賃金・不払い」に公正取引委員会がメス
アニメ・映画制作の「闇」を公取委が公表!過酷な労働環境にメスが入る
日本が世界に誇るアニメや映画といったコンテンツ産業。しかし、その華やかな舞台の裏で、制作を支えるクリエイターたちの過酷な労働実態が浮き彫りになりました。公正取引委員会は24日、アニメや映画業界における取引調査の結果を発表。制作現場で行われていた「委託費の不透明なやり取り」や「納品後の不払い」といった重大な問題が発覚したのです。
「人権団体なのに…」アムネスティ日本で深刻なパワハラ騒動 職員が業務ボイコットへ
国際的人権団体で起きた「まさか」のパワハラ告発
世界中で人権を守るために活動している国際的なNGO「アムネスティ・インターナショナル」の日本支部で、信じられないようなパワハラ問題が浮上しました。なんと、団体の内部で働く職員たちが、幹部から日常的な暴言や無視などのハラスメントを受けていると声を上げたのです。本来、人権を守る立場の団体で起きたこの騒動は、大きな波紋を呼んでいます。
台風でも出社?「気合と根性」で済ませる会社のヤバい実態と法的リスク
「判断は任せる」は罠?台風時の強行出社が招く悲劇
台風の接近に伴い、交通機関の計画運休やレジャー施設の臨時休業が発表される中、いまだに「台風でも出社させる企業」の対応がSNSで大きな物議を醸しています。特に「出勤は各自の判断に任せる」と言いつつ、いざ欠勤すると「責任感がない」と非難されるケースはまさに「罠」としか言いようがありません。ネット上では「バイクで来いと言われた」「前泊しろと強要された」といった常軌を逸したエピソードも散見され、時代錯誤な「気合・根性論」が若手社員を追い詰めている現状が浮き彫りになっています。
全労連中央メーデー、物価高騰と労働条件悪化に警鐘!「生活そのものができなくなる恐れ」
5月1日、全労連系の第97回中央メーデーが東京都渋谷区の代々木公園で開催されました。雨の中、多くの労働者や支援者が集まり、物価高騰や労働条件の悪化に対する強い危機感を共有しました。
職場での嫌がらせで退職決意も…会社が損害賠償で引き止めるのは違法?【専門家が解説】
職場での人間関係の悪化や嫌がらせに悩む25歳の男性Aさん。上司に相談しても理解を得られず、退職を決意したものの、会社側から損害賠償を請求される可能性を提示され、困惑しています。このような状況は本当に許されるのでしょうか?今回は、社会保険労務士の小島朋子さんに、退職を巡る労働問題について詳しく解説してもらいます。
ネイマール、専属シェフに訴訟!1日16時間労働で体調崩壊か?
ブラジル代表のネイマール選手が、かつて雇用していた専属の料理人から訴えられたことが明らかになりました。内容は、過酷な労働環境とそれに伴う身体的苦痛に対する損害賠償請求です。一体何が起きたのでしょうか?
技術職なのに営業の内示…断れる?「断れる異動」と「断れない異動」の境界線【社労士が解説】
会社から突然告げられる人事異動。断れるのか、それとも耐えるしかないのか…。今回は、技術職の人が営業部に異動を命じられたケースを例に、人事異動を拒否できるのか、法的ルールをわかりやすく解説します。