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「老後のために働く」のはもう古い？人生の質を変える「自由のための貯蓄」という考え方
「リタイア＝ゴール」という幻想を捨てよう
皆さんは、何のために一生懸命貯金していますか？多くの人が「老後に仕事を辞めて、何もしない生活を送るため」と答えるかもしれません。しかし、長寿化が進む現代において、「完全に仕事を辞める」というリタイアモデルは、かえって心身の健康を損なうリスクがあると言われています。これまで「成功の到達点」とされてきたリタイアメントは、実は時代遅れな考え方になりつつあるのです。
韓国の労働時間は短縮傾向！それでもOECD6位の現状とは？
減り続ける労働時間、それでも世界と比べると？
韓国の働き方に変化が起きています。OECDの最新データによると、昨年の韓国の就業者の年間平均労働時間は1833時間でした。2010年には2163時間だったことを考えると、ここ15年間で劇的に短縮されていることがわかります。特に週52時間労働制の導入が大きな転機となり、その後も毎年着実に労働時間は減り続けています。しかし、OECD加盟国全体の平均が1736時間であるのに対し、韓国は依然として97時間も多い状態です。メキシコやコスタリカなどと並び、依然としてOECDの中で6番目に労働時間が長い国という現実は変わりません。
福岡メーデー集会：物価高騰に負けない賃上げと労働時間短縮を訴え、天神でデモ行進
5月1日、「労働者の祭典」と呼ばれるメーデーの集会が福岡市天神で開催され、物価高騰を上回る賃上げと労働時間の短縮を求める声が上がりました。集会後には、賃上げや労働環境改善を訴え、天神エリアでデモ行進が行われました。
ドイツのGDPが日本を逆転！「残業しない」働き方が生み出す成果とは？
「ドイツ人は残業しない」という話はよく聞きますよね。でも、それって本当に日本よりも経済的に不利なんでしょうか？実は、2023年にドイツのGDPが日本を逆転したんです！一体どうして？今回は、ドイツの働き方を徹底解剖し、その背景にある理由をわかりやすく解説します。
GDP超えたドイツの働き方！残業は「無能」の証？日本との違いを徹底解説
近年、GDPで日本を追い抜いたドイツ。その成功の裏には、日本とは大きく異なる働き方がありました。この記事では、ドイツの企業で「無能」と見なされる社員の特徴や、彼らが大切にしている価値観、そして日本が学ぶべき働き方改革について解説します。
ネイマール、専属シェフに訴訟！1日16時間労働で体調崩壊か？
ブラジル代表のネイマール選手が、かつて雇用していた専属の料理人から訴えられたことが明らかになりました。内容は、過酷な労働環境とそれに伴う身体的苦痛に対する損害賠償請求です。一体何が起きたのでしょうか？
高市首相、裁量労働制の見直しへ！長時間労働の懸念も？働き方改革の行方は？
高市早苗首相が、働き方改革の見直しの一環として裁量労働制の見直しを表明する方向で調整を進めていることが明らかになりました。就任時に指示した労働時間規制の緩和検討から具体的な動きに踏み出し、裁量労働制の拡充などを念頭に置いている模様です。