60歳定年はもう古い?「USJ」も採用するアクティブシニアが企業の救世主になる理由
「定年=リタイア」は古い常識?人手不足を救うシニアの力
「60歳になったら定年退職」という慣習は、いまや過去のものになりつつあります。日本企業の9割以上が定年制を導入していますが、深刻な人手不足を背景に、年齢で一律に退職させる制度を見直す企業が急増しています。これまで「若手の職場」と思われていた現場でも、今、60代以上の「アクティブシニア」が新たな戦力として注目されているのです。
スウェーデン、国籍取得のハードル大幅にUP!「真面目に働いて暮らす」が条件に
北欧スウェーデンが、国籍取得のルールを大きく変更する計画を発表しました。これまでは比較的容易だったとされるスウェーデンの国籍取得ですが、今後は語学力や一般常識に加え、安定した収入と真面目な生活態度が求められるようになります。一体何がどう変わるのか、詳しく見ていきましょう。
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