「給与だけじゃ決められない！」自動車業界で急増する“現場のリアル”を知りたい求職者たち
転職先を探すとき、真っ先にチェックするのは「年収」や「勤務地」という人が多いかもしれません。しかし、近年の転職市場では、条件面以上に「職場の空気感」を重視する傾向が強まっています。特に自動車業界では、約8割もの人が求人票に書かれていない“現場のリアル”を求めていることが、最新の調査で明らかになりました。
高卒就職が超売り手市場！「ジョブドラフトFes2026」で高校生がリアルな職場を体験
過去最高の求人倍率！高校生の就職活動が本格スタート
2025年7月1日、全国の高校生を対象とした就職活動がついに解禁されました。厚生労働省の最新データによると、高卒の求人倍率は4.12倍という過去最高の高水準を記録。深刻な人手不足を背景に、まさに「売り手市場」となっており、企業側も若手の獲得に必死です。そんな中、博多国際展示場では「ジョブドラフトFes2026」が開催され、多くの高校生が未来の職場を探すために足を運びました。
「正社員なのに時給換算すると低い…」固定残業代に悩む人が派遣・バイトへ転職する前に知るべきリスク
固定残業代制度の「罠」とは？なぜ時給が低く感じてしまうのか
多くの企業で導入されている固定残業代制度（みなし残業）。これは、「あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含めて支払う」という仕組みです。しかし、これが原因で「働いている時間の割に給料が安すぎる」という不満を抱えるケースが急増しています。特に注意が必要なのは、基本給が低く設定されている場合です。求人票の月給が高く見えても、実態は長時間労働を前提とした「見せかけの給与」であることも少なくありません。慢性的な疲労やストレスを感じているなら、一度自分の「実質的な時給」を計算してみることが、キャリアを見直す第一歩になります。
「PCアダプターを自費購入したのに精算NG？」テレワークの経費ルールと会社が却下する意外な理由
「善意の自費購入」がなぜダメなのか？会社が経費を認めない裏事情
テレワークが当たり前になり、通勤時の荷物を減らそうと「ACアダプターをもう一つ買えば楽になるのでは？」と考えたことはありませんか？実際に自分で購入し、会社に経費精算を申請して「却下された」という経験を持つ方も少なくありません。実は、業務に必要なものであっても、会社が必ずしも経費を負担する義務はないのです。労働基準法では、会社と従業員の合意があれば作業用品を自己負担させることは違法ではありません。まずは、自分の会社の就業規則やテレワーク規定をチェックすることが、トラブルを避ける第一歩です。
『テニプリ』伝説のゲームが帰ってくる！ローソンコラボ開催でファン歓喜の「手厚い福利厚生」に注目
伝説の恋愛アドベンチャーが蘇る！ローソンとの神コラボが決定
「テニプリ」ファンの皆さん、待望の瞬間がやってきました！『新テニスの王子様』の伝説的な恋愛アドベンチャーゲーム『学園祭の王子様』と『ドキドキサバイバル』のリマスター版発売を記念して、全国のローソンにて超豪華なキャンペーンが開催されます。2026年5月19日（火）よりスタートするこの企画、告知直後からSNSでは「テニプリファンでよかった」「前世でどれだけ徳を積んだんだ！」といった熱い声が飛び交っています。
春闘満額回答の裏側！企業が社員に“攻め”の福利厚生で生産性2～3割アップ！
春闘の集中回答日が終わり、大手企業を中心に賃上げのニュースが飛び交う中、企業が賃上げだけでなく社員の福利厚生に力を入れていることがわかってきました。無料パンから本格サウナまで、その内容は多岐に渡り、なんと生産性が2～3割も向上したという企業も！一体どんな取り組みがされているのでしょうか？
外国人従業員の定着へ！京都の町工場が徹底した環境改善で成功
京都府内で外国人雇用が活発化する中、従業員の定着が課題となる中小企業も少なくありません。精密板金加工の「小林製作所」は、福利厚生を含む就労環境の改善によって、外国人従業員の定着率を高め、事業拡大を支えています。この記事では、小林製作所の取り組みを紹介し、外国人雇用における定着のポイントを探ります。