出産費用「無償化」のはずが…帝王切開ママに「手出し増」の逆転現象？！SNSで悲鳴「差別だ」
「自然分娩はタダ、帝王切開は3割負担」って本当？新制度で負担増のワケ
「ふくい舞」さんが緊急帝王切開で第2子を出産し、2カ月間NICUに入院したというニュースがありましたね。
そんな中、いま「出産費用の無償化」をめぐる議論がママたちの間で大きな話題になっています。
政府は少子化対策として、出産の自己負担をゼロにする方向で検討を進めているんです。
報道によると、厚生労働省は標準的な分娩費用を公的保険で全額カバーし、自己負担をゼロにする予定。これに伴い、現在支給されている「出産育児一時金（原則50万円）」は廃止か統合される見込みです。
この話を聞くと「やった！これで出産費用がタダになる！」と思いますよね？
でも、実はそう単純にはいかない、ある“落とし穴”があるんです。
パートで月収10万円超えはアリ？「年収の壁」と「支援強化パッケージ」をわかりやすく解説！
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パート先からこんなお願いをされて、頑張って働いたら月収が10万円を超えそう！
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「年収130万円を超えなければ大丈夫って聞くけど、1ヶ月だけ給与が増えても問題ないの？」と不安に感じているあなたへ。
今回は、一時的に月収がアップした場合の対応や、政府が始めた新しい制度「年収の壁・支援強化パッケージ」について、わかりやすく解説します！
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