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人材派遣大手5社に公取委が初の立ち入り検査!「派遣料金カルテル」の疑いとは?

投稿日:2026年06月02日

大手派遣会社で何が起きている?カルテル疑惑の真相

人材派遣業界に激震が走っています。公正取引委員会は、派遣業界をリードする大手5社に対し、独占禁止法違反(不当な取引制限)の疑いで立ち入り検査を行いました。今回、調査の対象となったのは、パーソルテンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、アデコ、マンパワーグループの5社です。数年前から、派遣先企業に請求する「派遣料金」の値上げに関して、裏で不当な価格調整(カルテル)を行っていた疑いが持たれています。人材派遣会社に対して公取委が立ち入り検査を行うのは、なんと今回が史上初のことです。

派遣料金アップが給料に反映されていない?私たちの手取りへの影響

私たちが一番気になるのは、「派遣料金が上がっても、実際に働くスタッフの賃金は上がるのか?」という点ですよね。本来、派遣会社が派遣先から受け取る料金を上げれば、その分をスタッフの給与へ還元するのが一般的です。しかし、公取委は今回のカルテルによって「引き上げられた派遣料金が、スタッフの賃金に全く反映されていないのではないか」という点も厳しく調査する方針です。もし、企業同士で不当に価格をコントロールし、その利益がスタッフに渡らずに企業側で留保されていたとすれば、大きな問題です。今後の公取委による調査の行方に、注目が集まっています。詳細な情報は、公正取引委員会の公式サイトからも確認できます。

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人材派遣業界に大きな波紋が広がっています。人材派遣料金を巡り、企業間で不当に料金をつり上げる「カルテル」を結んでいた疑いがあるとして、公正取引委員会は2日、業界最大手を含む5社に対して一斉に立ち入り検査を行いました。今回調査の対象となったのは、リクルートスタッフィング、スタッフサービス、アデコ、パーソルテンプスタッフ、マンパワーグループの5社です。いずれも登録者数100万人を超える、誰もが知る大手企業ばかりです。

人材派遣大手5社に初の立ち入り検査!「派遣料金引き上げ」でカルテル疑いとは?

投稿日:2026年06月02日

そもそも「カルテル」って何?大手5社で何が起きたの?

2024年10月2日、公正取引委員会が人材派遣業界の大手5社に対して、独占禁止法違反(不当な取引制限)の疑いで一斉に立ち入り検査を行いました。今回対象となったのは、パーソルテンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、アデコ、マンパワーグループの5社です。業界を代表する企業が揃って調査を受けるのは、非常に異例の事態といえます。
そもそも「カルテル」とは、本来ライバルである企業同士がこっそりと相談し、価格やサービス内容をあらかじめ決めてしまう行為のこと。自由な競争が妨げられるため、法律で厳しく禁止されています。今回疑われているのは、2022年11月ごろ、各社で協力して「派遣料金を引き上げる」という合意をしていたという点です。

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そもそも「カルテル」って何?大手5社で何が起きたの?

2024年10月2日、公正取引委員会が人材派遣業界の大手5社に対して、独占禁止法違反(不当な取引制限)の疑いで一斉に立ち入り検査を行いました。今回対象となったのは、パーソルテンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、アデコ、マンパワーグループの5社です。業界を代表する企業が揃って調査を受けるのは、非常に異例の事態といえます。
そもそも「カルテル」とは、本来ライバルである企業同士がこっそりと相談し、価格やサービス内容をあらかじめ決めてしまう行為のこと。自由な競争が妨げられるため、法律で厳しく禁止されています。今回疑われているのは、2022年11月ごろ、各社で協力して「派遣料金を引き上げる」という合意をしていたという点です。

人材派遣大手5社に公取委が立ち入り検査 派遣料金の「不当つり上げ」疑惑とは?

投稿日:2026年06月02日

業界大手5社がターゲットに 「談合」で料金を引き上げていた疑い

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婚活市場の構造的バグ?内閣府調査で露呈した「結婚できない」現実

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投稿日:2026年06月02日

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