台風でバイトが急に休み！「給料なし」は当たり前？知っておきたい休業手当のルール
シフトに入っていたのに休業…これって給料は出るの？
台風の予報を見て「今日はバイト休みかな？」と思っていたら、案の定の臨時休業。働いていないから給料が出ないのは仕方ないと思いつつ、「シフトを入れていたのに損をした気分」という経験はありませんか？実は、アルバイトであっても会社の判断で休まされた場合、休業手当が支払われる可能性があります。まずは、あなたの状況が「会社都合」なのか、それとも避けられない「不可抗力」なのかを確認することが大切です。
【深刻】月給がコメ20kgで消える…イランの超インフレと経済崩壊の現実
限界を迎えたイラン経済、市民生活はどん底に
今、中東のイランで人々の生活が限界を超えようとしています。米国による徹底的な海上封鎖と経済制裁の影響で、イラン経済はかつてないほどの深刻な危機に直面しています。現地の報道によると、インフレが加速しすぎて、最低賃金の労働者がコメを20キロ買うだけで、なんと一か月分の給料が底をついてしまうという驚くべき状況です。
「オフィスワークはオワコン？」米Z世代が熱狂する「ブルーカラーミリオネア」の真実とは
大学進学より「現場」が稼げる？アメリカで起きているキャリアの逆転現象
最近、ネットやニュースで「ブルーカラーミリオネア」という言葉を耳にしたことはありませんか？「AIに仕事が奪われるホワイトカラーより、現場仕事で年収1500万円を稼ぐ時代が来た！」という衝撃的なトピックです。しかし、この現象、単に現場職の給料が上がっているという単純な話ではないようです。中央大学の田口善弘教授によると、アメリカの若者たちが目指しているのは、単なる「高給取りの職人」ではなく、「技能を武器にした起業家」としての成功なのです。
民主党の台風の目？急成長する「民主社会主義者」は米国政治の主流になれるのか
全米で急拡大する「DSA」とは一体どんな組織？
最近、アメリカのニュースで「民主社会主義者（DSA）」という言葉を耳にしませんか？実は今、米国の政治シーンで最も勢いのあるグループの一つが彼らなんです。会員数は10万人を超え、特に2016年のバーニー・サンダース氏の旋風以降、若年層を中心に急速に影響力を強めています。彼らは単なる「古い社会主義」ではなく、全国民医療保険や気候変動対策、住居費の抑制など、私たちの生活に密着した課題解決を掲げ、民主党の進歩派として着実に議席を増やしているのです。
【静岡県】最低賃金は今年も引き上げへ？夏のボーナス増額の裏側も解説
最低賃金は今年も引き上げの方向に！生活への影響はどうなる？
静岡県内の最低賃金について、議論する審議会がスタートしました。昨年度は過去最大となる63円の引き上げが行われましたが、2026年度も引き続き「最低賃金の引き上げ」を軸に話し合いが進められる見通しです。物価高や資材不足が続く中、賃上げが私たちの生活にどのような恩恵をもたらすのか、今後の動向から目が離せません。
実質賃金が上がらない本当の理由とは？「潜在成長率」低下の深刻な中身
なぜ私たちの給料は増えないのか？「実質賃金」低迷の正体
最近のニュースで「実質賃金がプラスになった」という報道を目にしたことはありませんか？しかし、生活の実感として「給料が増えた！」と感じている人は少ないはずです。実はこれ、政府によるガソリン補助金などの物価対策によって、一時的に数字が見かけ上プラスになっているだけの可能性が高いのです。実際、ここ数年の実質賃金はマイナスが続いており、私たちの生活は苦しいままです。なぜ日本経済はこれほどまでに停滞しているのでしょうか。
【衝撃のリアル】大手商社vs日産！2026年「みんなの給与明細」から見えた格差の現実とは？
一流企業の給料は？大手総合商社のリアルな年収
物価上昇が止まらない中、私たちの生活に欠かせないのが「賃上げ」のニュースです。特に気になるのは、誰もが知る有名企業の懐事情ですよね。週刊プレイボーイが毎年調査している「みんなの給与明細」から、今回は大手総合商社（20代後半）のリアルな数字をご紹介します。年収はなんと820万円。業界全体が好調なこともあり、毎年しっかりとしたベア（ベースアップ）が実施されています。業務内容としては、海外拠点の生産計画や販売計画の立案といったグローバルな業務を担当しており、過去最高業績を更新し続ける企業の勢いがそのまま給与に反映されているようです。
アニメ業界に激震！クリエイターの「不当な低賃金・不払い」に公正取引委員会がメス
アニメ・映画制作の「闇」を公取委が公表！過酷な労働環境にメスが入る
日本が世界に誇るアニメや映画といったコンテンツ産業。しかし、その華やかな舞台の裏で、制作を支えるクリエイターたちの過酷な労働実態が浮き彫りになりました。公正取引委員会は24日、アニメや映画業界における取引調査の結果を発表。制作現場で行われていた「委託費の不透明なやり取り」や「納品後の不払い」といった重大な問題が発覚したのです。
台風でも出社は義務？「行かないとクビ？」気になる法律のルールを解説
台風の日、無理に出社する必要はあるの？
台風が近づくとSNSで話題になるのが「明日は在宅勤務になった！」という喜びの声と、「こんな状況でも通常出社なの？」という嘆きの声です。実は、台風の日に出社するかどうかには、会社側の「安全配慮義務」と、私たち従業員の「就業規則」のバランスが重要になります。結論から言うと「台風だから即違法」というわけではありませんが、危険を承知で無理に出社を強要し、万が一事故に遭った場合は会社が法的責任を問われる可能性があります。
人材派遣大手5社に公取委が立ち入り検査！「派遣料金」カルテル疑惑の真相とは？
大手派遣会社で何が起きている？カルテル疑惑の全貌
最近、ニュースで話題になっている「人材派遣大手5社への公正取引委員会の立ち入り検査」。一体何が問題視されているのでしょうか。今回、独占禁止法違反の疑いで調査対象となったのは、パーソルテンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、アデコ、マンパワーグループという、誰もが名前を聞いたことのある業界大手5社です。公取委が人材派遣会社に対して立ち入り検査を行うのは今回が初めてのことで、業界に大きな衝撃が走っています。