「頑張れるのはみんなのおかげ」元ポーラ社長が語る、これからの女性リーダーに必要な視点とは？
組織で能力を発揮するために。「えひめ女性リーダー育成塾」がスタート
「もっと活躍したいけれど、職場でどう動けばいいかわからない」「部下の女性をどう育てればいいの？」そんな悩みを持つビジネスパーソンに向けた注目のセミナーが、松山市で開催されました。愛媛県男女共同参画センターで行われたのは、「えひめ女性リーダー育成塾」と「女性部下を育てるためのマネジメントセミナー」のスタートアップ講演です。会場とオンラインを合わせて88人が参加し、これからの時代に求められるリーダーシップについて学びを深めました。
結婚後の旧姓使用、法制化へ！第6次男女共同参画基本計画が決定
結婚を機に姓を変えた人が、旧姓を使い続けられるようになるための法制化検討が、政府の新たな計画で明記されました。これにより、旧姓の単独記載も視野に入ってきます。一体どんな変化が起こるのでしょうか？
旧姓「単記」の法制化を政府が検討！男女共同参画計画に明記、社会生活の利便性向上を目指す
政府は13日、第6次男女共同参画基本計画を閣議決定しました。この計画には、結婚前の姓（旧姓）を公的書類などに単独で記載できるようにする法制化を検討する内容が盛り込まれ、大きな注目を集めています。
地方のジェンダー格差はなぜ縮まらない？「地方女子」の生きづらさに迫る
3月8日の「国際女性デー」は、国連がジェンダー平等を目指して定めた記念日です。日本でも認知度は高まっていますが、地方では依然としてジェンダー格差が大きいという課題が残っています。今回は、北海道・中富良野町で男女共同参画の推進に取り組む稲葉哲治さんの視点から、地方のジェンダー格差の実態と、その解決に向けた課題について掘り下げていきます。
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