【天安門事件37年】ルビオ米国務長官が痛烈批判「いかなる検閲も過去を消せない」
天安門事件から37年、米政府が中国へ向けた強いメッセージ
1989年に中国で発生した民主化運動「天安門事件」から、4日で37年という大きな節目を迎えました。これに際し、ルビオ米国務長官は自身の声明の中で、中国共産党による当時の武力弾圧を強く非難しました。長官は「いかなる検閲も過去を消し去ることはできない」と断言し、歴史の真実を隠蔽しようとする中国当局の姿勢に対して厳しい警告を発しています。
「検閲で過去は消えない」天安門事件から37年、米国務長官が追悼声明を発表
天安門事件の記憶をめぐる米中の対立
中国で民主化を求めた学生や市民が武力弾圧された「天安門事件」から、4日で37年を迎えます。これに合わせ、米国のルビオ国務長官が声明を発表し、「どんな検閲を行っても、過去を消し去ることはできない」と強い言葉で中国政府を牽制しました。かつて民主化や汚職の責任追及を求めて広場に集まった人々の勇気を称え、今なお続く言論統制に対しても警鐘を鳴らす内容となっています。
【速報】巨人・戸郷翔征がまさかの危険球退場…長嶋茂雄さん一周忌の特別試合に激震
わずか14球で降板…東京ドームに響いた「球審・白井」の宣告にファン騒然
6月3日、東京ドームで行われた巨人対オリックスの「FOR3VER6.3～長嶋茂雄～」と銘打たれた特別試合で、ファンを驚かせる衝撃のアクシデントが発生しました。先発のマウンドに上がったのは巨人のエース・戸郷翔征投手でしたが、なんとわずか14球で危険球退場という予想外の展開となりました。
はま寿司で迷惑行為、洗剤かけた男を逮捕。「再生回数目的」の代償は大きかった
回転寿司テロに厳しい目。男が逮捕された背景とは
回転寿司チェーン「はま寿司」の店舗で、提供された鮪（まぐろ）に洗剤のような液体をかけるという衝撃的な動画がSNSで拡散され、大きな波紋を呼んでいます。この件で、埼玉県警は毛呂山町に住む無職の男（43）を威力業務妨害容疑で逮捕しました。逮捕容疑は、5月27日に店内でレーン上の寿司に液体をかけ、その様子を撮影してSNSに投稿し、店側の正常な業務を妨害したというものです。
台風でも出社？「気合と根性」で済ませる会社のヤバい実態と法的リスク
「判断は任せる」は罠？台風時の強行出社が招く悲劇
台風の接近に伴い、交通機関の計画運休やレジャー施設の臨時休業が発表される中、いまだに「台風でも出社させる企業」の対応がSNSで大きな物議を醸しています。特に「出勤は各自の判断に任せる」と言いつつ、いざ欠勤すると「責任感がない」と非難されるケースはまさに「罠」としか言いようがありません。ネット上では「バイクで来いと言われた」「前泊しろと強要された」といった常軌を逸したエピソードも散見され、時代錯誤な「気合・根性論」が若手社員を追い詰めている現状が浮き彫りになっています。
「正社員なのに時給換算すると低い…」固定残業代に悩む人が派遣・バイトへ転職する前に知るべきリスク
固定残業代制度の「罠」とは？なぜ時給が低く感じてしまうのか
多くの企業で導入されている固定残業代制度（みなし残業）。これは、「あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含めて支払う」という仕組みです。しかし、これが原因で「働いている時間の割に給料が安すぎる」という不満を抱えるケースが急増しています。特に注意が必要なのは、基本給が低く設定されている場合です。求人票の月給が高く見えても、実態は長時間労働を前提とした「見せかけの給与」であることも少なくありません。慢性的な疲労やストレスを感じているなら、一度自分の「実質的な時給」を計算してみることが、キャリアを見直す第一歩になります。
ママ友との距離感に潜む恐怖…子どもが起こした駐車場トラブルで「本性」が露呈する漫画が話題
「ただのママ友」が「ミステリー」に変わる瞬間
子育て中の親なら誰もが一度は経験する、「ママ友」との絶妙な距離感。戦友であるはずの彼女たちが、あるトラブルをきっかけに敵にもなりうる――そんなリアルすぎる心理戦を描いた漫画『犯人は私だけが知っている』が、ネット上で大きな注目を集めています。本作は、著者である漫画家・ゆむいさん(@yumuihpa)の実体験や見聞きした話をヒントに制作された物語です。
【楽天】新主将・鈴木大地が執念のヘッドスライディング！チームの連敗を「6」で止める今季交流戦初勝利！
就任初日に見せた魂のプレー！鈴木大地がチームを救う同点打
楽天イーグルスに待望の瞬間が訪れました。2日に行われたDeNAとの交流戦で、楽天は7戦目にして今季交流戦初勝利を挙げました。泥沼の連敗を「6」で止めたこの試合、最大のハイライトとなったのは、この日から新たにキャプテンに就任したばかりの鈴木大地選手の執念でした。
台風でも出社は義務？「行かないとクビ？」気になる法律のルールを解説
台風の日、無理に出社する必要はあるの？
台風が近づくとSNSで話題になるのが「明日は在宅勤務になった！」という喜びの声と、「こんな状況でも通常出社なの？」という嘆きの声です。実は、台風の日に出社するかどうかには、会社側の「安全配慮義務」と、私たち従業員の「就業規則」のバランスが重要になります。結論から言うと「台風だから即違法」というわけではありませんが、危険を承知で無理に出社を強要し、万が一事故に遭った場合は会社が法的責任を問われる可能性があります。
「PCアダプターを自費購入したのに精算NG？」テレワークの経費ルールと会社が却下する意外な理由
「善意の自費購入」がなぜダメなのか？会社が経費を認めない裏事情
テレワークが当たり前になり、通勤時の荷物を減らそうと「ACアダプターをもう一つ買えば楽になるのでは？」と考えたことはありませんか？実際に自分で購入し、会社に経費精算を申請して「却下された」という経験を持つ方も少なくありません。実は、業務に必要なものであっても、会社が必ずしも経費を負担する義務はないのです。労働基準法では、会社と従業員の合意があれば作業用品を自己負担させることは違法ではありません。まずは、自分の会社の就業規則やテレワーク規定をチェックすることが、トラブルを避ける第一歩です。