公務員と県内企業の冬のボーナスが発表されました。富山県職員の平均支給額は77万円あまりとなり、県内企業のボーナス交渉も好調な結果となっています。

富山県職員の冬のボーナス詳細

富山県職員への冬のボーナスが本日支給されました。一般行政職員の平均支給額は77万7342円。しかし、昨年の冬に比べると3.3%減少しています。この減少の背景には、冬と夏のボーナスの支給月数の割り振りの変更があります。

一方で、県人事委員会からの給与・ボーナスの引き上げ勧告を受け、県は現在開会中の県議会に支給月数を0.05か月分引き上げる条例改正案を提出。この改正案が可決されれば、追加支給が行われる見込みです。

今回のボーナスで最も高い支給額となったのは、新田知事の約325万円です。

県内企業のボーナス交渉状況

連合富山に加盟する県内企業のボーナス交渉も活発に進んでいます。要求を提出した170組合のうち、現在142組合が妥結しており、平均妥結額は昨年の同時期より約4万7000円多い68万7501円となっています。

企業ボーナスの上昇は、県内経済の活性化にもつながる可能性があります。今後の県内企業の動向に注目が集まります。