月収100万円超えも夢じゃない！？急増「ブルーカラー・ビリオネア」タクシー業界のバブルの真相
「ブルーカラー・ビリオネア」という言葉を聞いたことがありますか？これは、建設、製造、物流といったブルーカラーと呼ばれる職種で、高収入を得ている人たちを指す言葉です。これまで「大変だけど稼げない」イメージがあったブルーカラー業界ですが、近年、人手不足の影響で賃金が上昇傾向にあります。中でも、特に注目を集めているのがタクシー業界です。
水俣病療養手当、ついに増額！対象は約3万人、2026年4月から支給開始
水俣病の未認定患者に対する療養手当が、2026年4月から増額されることが決定しました。長年の課題となっていた手当の見直しにより、多くの患者が経済的な負担軽減を期待しています。今回は、今回の増額の内容や背景、今後の見通しについて詳しく解説します。
ブラジル豪雨で60人超が犠牲、生存者は警報システムの不備を指摘-ジュイス・ジ・フォーラ市
2月23日にブラジル・ミナスジェライス州ジュイス・ジ・フォーラ市を襲った記録的な豪雨により、死者は60人を超え、数千人が家を失うか避難を余儀なくされています。特に被害が大きかったジャルジン・ブルニエール地区では、土砂崩れにより21人が犠牲となり、多くの家屋が倒壊しました。
2025年冬のボーナスは平均50万円超え！大企業との差は？転職も視野に入れるべき？
待ちに待った冬のボーナスが届いたものの、金額に納得がいかない…そんな風に感じている人もいるかもしれません。特に中小企業で働く場合、「大企業と比べてボーナスが少ない」と感じることは珍しくありません。今回は、2025年冬のボーナスの平均額や、大企業との差、そして転職を検討する際のポイントをわかりやすく解説します。
滋賀県職員の冬のボーナス平均88万円超！昨年より大幅アップ！
12月10日、滋賀県の職員に冬のボーナスが支給されました。一般職の平均支給額は88万8776円と、昨年より約4万4000円増と大幅なアップとなりました。
岩手県職員の冬のボーナスが4年連続増！平均87万円、給与改定で手取りもアップ
岩手県で12月10日、県職員への冬のボーナスが支給されました。一般職員の平均支給額は87万6000円と、4年連続で増加しています。これは、2024年度の給与改定によるもので、手取り額は約66万円となりました。
山陰両県で公務員冬のボーナス増額！知事への支給額もアップ
12月10日、鳥取県と島根県の公務員に冬のボーナスが支給されました。なんと、両県ともに去年度よりも平均で4万円以上増額となったことが明らかになりました。
富山県職員の冬のボーナス平均77万円超え！企業ボーナスも上昇傾向
公務員と県内企業の冬のボーナスが発表されました。富山県職員の平均支給額は77万円あまりとなり、県内企業のボーナス交渉も好調な結果となっています。
岡山県職員にボーナス支給！平均87.5万円、来年さらに増額の可能性も
岡山県の職員に、2025年12月期の期末・勤勉手当（ボーナス）が支給されました。今回は昨年と比べて支給額が若干減少しましたが、来年には増額される見込みです。
国家公務員に冬のボーナス支給！高市総理は約341万円、4年連続増額へ
今年も国家公務員に冬のボーナスが支給されました。平均支給額は約70万円。さらに、給与法改正案が成立すれば、なんと4年連続の増額となる見込みです！気になる支給額の詳細と、改正案の内容を分かりやすく解説します。