なぜか評価されない人へ。上司のご機嫌取りをやめた「一流」が意識しているたった一つのこと

投稿日：2026年06月07日

「頑張っているのに報われない」は、努力の方向が間違っているだけかも？

「上司の指示には即レス」「頼まれた仕事は丁寧かつ完璧に」……これだけ真面目に働いているのに、なぜか評価されず、大きなチャンスも回ってこない。そんな悩みを抱えていませんか？多くの人は「直属の上司に評価されれば出世できる」と考えがちですが、実はその前提自体が間違っているかもしれません。815社・17万人もの働き方を分析してきた専門家・越川慎司氏によれば、「上司のご機嫌を取るだけ」の努力は、残念ながら無駄になってしまうことが多いのです。

「PCアダプターを自費購入したのに精算NG？」テレワークの経費ルールと会社が却下する意外な理由

投稿日：2026年06月02日

「善意の自費購入」がなぜダメなのか？会社が経費を認めない裏事情

テレワークが当たり前になり、通勤時の荷物を減らそうと「ACアダプターをもう一つ買えば楽になるのでは？」と考えたことはありませんか？実際に自分で購入し、会社に経費精算を申請して「却下された」という経験を持つ方も少なくありません。実は、業務に必要なものであっても、会社が必ずしも経費を負担する義務はないのです。労働基準法では、会社と従業員の合意があれば作業用品を自己負担させることは違法ではありません。まずは、自分の会社の就業規則やテレワーク規定をチェックすることが、トラブルを避ける第一歩です。

たった25セントで買収！エアアジア創業者が語る「非常識な挑戦」の原点

投稿日：2026年05月29日

音楽業界から航空業界へ。その裏にあった驚きの決断

世界中で愛されているLCC（格安航空会社）「エアアジア」。その創業者であるトニー・フェルナンデスCEOが、自身の型破りな成功の裏側を語り、大きな注目を集めています。かつてワーナー・ミュージックで華やかなキャリアを築いていた彼が、なぜ音楽業界を去り、航空業界に飛び込んだのでしょうか。そのきっかけは、ロンドンの空港で目にした「格安航空券」の光景でした。「天才と愚かさは紙一重」と語る彼は、当時の常識では考えられない「25セントでの買収」という無謀とも思える決断を下したのです。

障害者施設で入浴介護中に事故死　高温の湯で女性が死亡　事故防止に向けた取り組みとは

投稿日：2026年01月20日

2022年12月、宮城県石巻市の障害者支援施設で、入浴の介助を受けていた阿部加奈さん（当時）が、50℃前後という高温の湯に入れられ、大やけどを負って3日後に亡くなるという痛ましい事故が発生しました。この事故をきっかけに、改めて介護現場における安全管理の重要性が浮き彫りになっています。

れいわ大石あきこ議員、国会で“大暴れ”！大臣に「手を挙げなくていい」連発でSNS騒然

投稿日：2025年12月21日

12月10日の衆議院予算委員会で、れいわ新選組の大石あきこ共同代表が型破りな行動で注目を集めています。学校教員の休憩時間不足をめぐり、文部科学大臣に厳しい追及を繰り広げ、その様子がSNSで拡散され、様々な反応が生まれています。

「もうおばさんだと思っていた」ピンク・レディー増田惠子が明かす、デビュー前夜の意外な苦悩とは

投稿日：2026年06月26日

1976年同期デビュー！増田惠子と近田春夫が語る、当時の芸能界の常識

今や伝説のユニットとして語り継がれる「ピンク・レディー」。そのメンバーである増田惠子さんが、ミュージシャン・近田春夫さんとの対談で、デビュー当時の意外な心境を明かしました。2026年にデビュー50周年を迎える彼女ですが、実はデビュー当時、10代にして「もうおばさん」という感覚を抱いていたといいます。14歳や15歳でデビューするのが当たり前だった当時の芸能界において、高校卒業後のデビューは「ようやく就職できた」という安堵感の方が強かったと振り返っています。

江別集団暴行死事件、判決にネット騒然。川村被告に懲役30年、減刑の理由は？

投稿日：2026年06月25日

あまりに凄惨な事件…なぜ判決は「求刑以下」となったのか

2024年10月、北海道江別市で将来ある大学生・長谷知哉さん（20）が命を奪われた事件。あまりに残虐な手口と、その後の判決を巡り、日本中で大きな波紋が広がっています。強盗致死罪などの罪で起訴された6名のうち、札幌地裁で判決が言い渡された川村被告ら3名に対し、検察の求刑を下回る判決が下されたことで、SNS上では怒りの声が止まりません。

長崎で「18歳のバス運転手」が誕生へ！高卒新人11人が挑戦するキャリアの最前線

投稿日：2026年06月24日

長崎県の公共交通を支えるバス事業者に、今春、フレッシュな風が吹いています。西肥バス、県営バス、長崎バスの3社に、高校を卒業したばかりの新人11人が「運転手候補生」として入社しました。これまでは年齢制限がネックとなっていたバス運転手の世界ですが、法改正によって若者が早くからプロを目指せる環境が整いつつあります。

タブレット導入で大変身！愛知県のあんこ工場が負担減と前向きな改革を実現

投稿日：2026年04月18日

愛知県みよし市にあるあんこ製造の「ナニワ」が、製造現場にタブレット端末を導入し、業務効率化と働き方改革に成功しました。手書き業務の削減により、従業員の負担が大幅に軽減されただけでなく、新たな改善提案が生まれるなど、現場の雰囲気が大きく変わっています。

FRBは当面政策維持か？インフレ高止まりで利下げは時期尚早と警告-カンザスシティー連銀総裁

投稿日：2026年02月12日

アメリカの経済が力強く成長している一方で、インフレが依然として高い水準で推移している状況を受け、連邦準備理事会（FRB）が当面の間、金融政策を維持する必要があるとの見解が示されました。カンザスシティー地区連銀のシュミッド総裁が、ニューメキシコ州アルバカーキで開催された経済フォーラムで、そのように発言しました。

れいわ大石あきこ議員、国会で“大暴れ”！大臣に「手を挙げなくていい」連発でSNS騒然

投稿日：2025年12月21日

12月10日の衆議院予算委員会で、れいわ新選組の大石あきこ共同代表が型破りな行動で注目を集めています。学校教員の休憩時間不足をめぐり、文部科学大臣に厳しい追及を繰り広げ、その様子がSNSで拡散され、様々な反応が生まれています。

大谷翔平が世界5位！年収約203億円の快挙　長者番付でトップに君臨したのは誰？

投稿日：2026年05月23日

驚愕の年収！大谷翔平が世界のアスリート長者番付で堂々のトップ5入り

米経済誌「フォーブス」が発表した最新の「世界のアスリート長者番付」で、ドジャースの大谷翔平選手が世界5位にランクインしました。その額なんと、日本円で約203億円（1億2760万ドル）！球界のスターであるだけでなく、世界的にもトップクラスの稼ぎを誇る存在であることが改めて証明されました。

婚活市場の構造的バグ？内閣府調査で露呈した「結婚できない」現実

投稿日：2026年05月01日

内閣府の最新調査で、婚活における深刻なミスマッチが明らかになりました。特に、結婚相手の年収に対する希望と現実のギャップが、結婚を難しくする要因になっていることが指摘されています。10代～30代の未婚男女必見！婚活の現状と、その背景にある構造的な問題について解説します。

【最高気温16℃】40代向け！お花見にも使える「主役スカート」コーデ5選

投稿日：2026年04月15日

3月に入り、暖かくなってきましたね！冬はパンツスタイルが多かった方も、そろそろスカートを取り入れたい気分ではないでしょうか？今回は、STORYから、40代の女性がリアルに実践している、華やかで大人っぽいスカートコーデを5つご紹介します。お花見コーデの参考にもぜひ！

原千晶アナ、骨折から復活！「天下分け麺の戦い」で元気いっぱいの笑顔を披露

投稿日：2026年02月07日

ＴＢＳアナウンサーの原千晶さんが、昨年11月に番組取材中に負った左脛骨高原骨折から回復し、「ＴＨＥＴＩＭＥ，」の企画で復帰しました。SNSには元気いっぱいの笑顔の写真が公開され、ファンからは「超カワ」「元気そうで良かった」と応援の声が寄せられています。

【W杯から学ぶ組織論】なぜ「ベテラン」はここぞという時に効くのか？仕事とサッカーの共通点

投稿日：2026年06月26日

若手だけじゃ勝てない？「崩れない力」こそが最強の武器になる

4年に一度のワールドカップ、皆さんは楽しんでいますか？連日の熱戦に、家族で地図を広げて盛り上がっている家庭も多いのではないでしょうか。そんな中、ふと試合を見ていると、強いチームには必ずと言っていいほど「ベテラン」の存在があることに気づかされます。これはサッカーに限ったことではなく、私たちのビジネスシーンにおいても全く同じことが言えるのではないでしょうか。

なぜか評価されない人へ。上司のご機嫌取りをやめた「一流」が意識しているたった一つのこと

投稿日：2026年06月07日

「頑張っているのに報われない」は、努力の方向が間違っているだけかも？

「上司の指示には即レス」「頼まれた仕事は丁寧かつ完璧に」……これだけ真面目に働いているのに、なぜか評価されず、大きなチャンスも回ってこない。そんな悩みを抱えていませんか？多くの人は「直属の上司に評価されれば出世できる」と考えがちですが、実はその前提自体が間違っているかもしれません。815社・17万人もの働き方を分析してきた専門家・越川慎司氏によれば、「上司のご機嫌を取るだけ」の努力は、残念ながら無駄になってしまうことが多いのです。

「無能なリーダー」は一発でバレる！部下を育てるために必要な「たった一つの質問」とは？

投稿日：2026年05月29日

リーダーの有能さは「部下の課題」を説明できるかで決まる

会社やチームに、「話は聞いてくれるけれど、具体的なアドバイスはくれない」という上司はいませんか？実は、リーダーとして有能かどうかを見極める方法は非常にシンプルです。それは、その人に「あなたの部下が抱えている課題を説明してください」と尋ねること。この問いに対して、なぜその問題が起きているのか、その構造や解決策を具体的に答えられないリーダーは、残念ながら現場を理解できていない可能性が高いです。