心が折れる前に！モチベーションを“下げない”ための2つのコツ
「どうすればモチベーションを上げられるか…？」って、いつも考えていませんか？実は、モチベーションを上げることよりも、下げないことの方がずっと大切なんです。プロ野球の名将・野村克也氏が言った「勝ちに不思議の勝ちあり。負けに不思議の負けなし」という言葉にも通じる考え方です。
御船町消防組合、元上司に8800万円求償訴訟で和解！職員自殺の背景にパワハラがあった可能性
熊本県御船町の上益城消防組合で起きた男性職員の自殺を巡る訴訟が、福岡高等裁判所で和解しました。組合が約8800万円の損害賠償金を負担した背景には、パワハラがあったとされ、組合は元上司に対し、同額の求償訴訟を起こしていました。
中小企業でも「つながらない権利」は実現可能？上司からの連絡に悩むあなたへ
「休みの日や仕事終わりのスマホに、上司からの連絡が止まらない…せっかくのオフなのに、また仕事モードに戻っちゃう」そんな悩みを抱える人は少なくないはず。帝国データバンクの調査によると、勤務時間外に連絡がある企業は約7割にも上りますが、実際に「つながらない権利」を設けている企業はわずか1割。特に中小企業からは「うちの会社では無理」「お客さん相手だから現実的じゃない」という声が聞かれます。
アニメ「本好きの下剋上」OP映像、AI使用発覚で差し替えへ–制作会社ウィットスタジオが謝罪
話題のアニメ「本好きの下剋上領主の養女」のオープニング映像に、制作会社が原則禁止としている生成AIが使用されていたことが判明し、大きな波紋を呼んでいます。制作を手がけるウィットスタジオは、OP映像の差し替えと謝罪を発表しました。
愛媛県警の警察官が豊臣秀吉像を壊す…報告怠った同僚も処分！
名古屋市西区の円頓寺商店街に設置された豊臣秀吉像の首が折られた事件で、出張中に現場にいた愛媛県警の警察官が懲戒処分を受けました。また、この事態を報告しなかった同僚3人も処分されました。
優秀な部下に“耳の痛い話”が届かない？信頼を築く「心理的安全性」の正しい使い方
「指示待ちしかしない部下」に悩む上司は多いのではないでしょうか。欧米企業では少ない主体性のない部下を減らすには、部下教育の考え方を変える必要があるかもしれません。グーグルで人材育成統括部長を務めたピョートル・フェリクス・グジバチ氏の新刊『世界の一流は「部下」に何を教えているのか』を参考に、日本と世界の部下教育の違いを解説します。
部下の成長を促すフィードバック術：伝え方のコツと3つのテクニック
日本企業の上司にとって、部下の育成は大きな課題です。特に、指示待ちの部下が多いと感じている方もいるのではないでしょうか。グーグル出身の専門家が、欧米企業との違いに着目し、部下の成長を促すためのフィードバック術を解説します。
通勤コーデの救世主！H&MとGAPだけで着回し10days！
毎日の通勤コーデ、何を着ていくか悩む…そんなあなたに朗報！H&MとGAPのベーシックアイテムを賢く組み合わせれば、トレンド感のあるおしゃれな通勤スタイルを10日間楽しめます。今回は、CLASSY.の記事を参考に、H&MとGAPだけで完成する着回しコーデを10パターンご紹介します。
元大阪地検女性検事、上司からの性暴力被害訴えも国は“事実上拒否” 辞職か、検事として闘うか
元大阪地検トップの検事正による性的暴行被害を訴える女性検事（仮名：ひかりさん）が、検察内のハラスメント調査を目的とした第三者委員会の設置を国に求めたものの、事実上拒否されたことが判明しました。ひかりさんは、国側の対応に失望し、自身の職場環境の改善と検事としての復帰を強く訴えています。
職場での嫌がらせで退職決意も…会社が損害賠償で引き止めるのは違法？【専門家が解説】
職場での人間関係の悪化や嫌がらせに悩む25歳の男性Aさん。上司に相談しても理解を得られず、退職を決意したものの、会社側から損害賠償を請求される可能性を提示され、困惑しています。このような状況は本当に許されるのでしょうか？今回は、社会保険労務士の小島朋子さんに、退職を巡る労働問題について詳しく解説してもらいます。