運転免許更新ができない…仮放免の外国人13人が埼玉県を提訴「生活に支障がある」
法改正で「在留カード」が必須に。更新を拒否された外国人男女が訴え
埼玉県内に住む外国籍の男女13人が、運転免許証の更新ができなくなったのは不当だとして、埼玉県を相手取り、処分の取り消しなどを求める裁判をさいたま地裁に起こしました。今回の騒動の背景には、昨年10月に施行された道路交通法の施行規則の改正が大きく関わっています。
外国人労働者の月給が29万円に!待遇改善の背景と「労働力不足」の実態
外国人材の給与が過去最高水準へ!注目の調査結果
厚生労働省が発表した最新の調査データによると、日本で働く外国人の平均月給が約29万2400円に達したことが分かりました。前年と比べて6.4%アップしており、人手不足が深刻化する中で、企業側が外国人人材の獲得のために待遇を改善している様子がうかがえます。これから日本で働こうと考えている方や、すでに働いている方にとっても、給与水準の上昇は注目すべきニュースと言えそうです。
「給料が0円」ラーメン店がミャンマー人女性に違法な天引き…100万円超の賠償命令が確定
働いても給料ゼロ?特定技能の女性が直面した「極限の労働環境」
日本で働きたいという夢を持って来日したはずのミャンマー人女性が、勤務先から受けた信じがたい仕打ちが大きな話題になっています。東京都内のラーメン店で働いていた30歳の女性が、違法な給与の天引きを巡って運営会社を提訴した裁判で、東京地方裁判所は店側に計100万円を超える支払いを命じました。
【京極町議暴行疑惑】ミャンマー人技能実習生への暴力・セクハラ被害を直撃!町議の反応は?
被害を訴えるミャンマー人と、口を閉ざす町議の対比
北海道京極町の農業法人で働くミャンマー人たちが、現職の町議会議員とその息子らから暴行や暴言、さらにはセクハラ行為を受けていたと訴え、大きな波紋を呼んでいます。特定技能の在留資格で来日した彼らが直面していたのは、ネズミが出るような劣悪な住環境と、権力を持つ者からの非道な仕打ちでした。現在、この問題はネット上でも「許しがたい」と怒りの声が広がっています。
【不法就労を徹底排除】入管庁が国交省とタッグ!解体業界への立ち入り調査を強化へ
外国人労働者の不法就労対策が新フェーズへ!
「解体工事現場に不法就労の外国人が紛れ込んでいるのでは?」そんな懸念を払拭すべく、出入国在留管理庁(入管庁)が動き出しました。これまで不法就労の疑いがある通報ベースで動いていた入管庁ですが、今秋から他省庁とタッグを組んで、現場への立ち入り調査を本格的に強化する方針を固めました。まずは10月にも、国土交通省と合同で解体業者を対象とした調査が実施される予定です。
日本での「永住」が難しくなる?高市政権が進める外国人政策の厳格化とは
永住許可のハードルが大幅アップ!年収や年金要件が厳格化へ
最近、ニュースで話題になっている外国人政策の厳格化。高市政権の下で、日本に住む外国人のルールが大きく変わろうとしています。特に注目されているのが、日本にずっと住むための「永住許可」に関する基準の見直しです。具体的には、「日本人世帯の平均を上回る年収」があることや、「将来的に厚生年金を30年以上加入した場合と同等の受給が見込めること」などが求められるようになる見通しです。これまで以上に、日本社会に経済的な貢献ができることが重要視されるようになります。
外国人の在留手数料が大幅値上げへ!永住許可は20万円に?世論調査では「賛成」が過半数
なぜ値上げ?改正入管法のポイントと世論の反応
最近、ニュースで話題になっている「外国人の在留手続き手数料の大幅引き上げ」をご存知でしょうか。時事通信が7月に行った世論調査によると、政府の方針に対して「賛成」と回答した人が56.0%にのぼり、反対の20.8%を大きく上回る結果となりました。今回のニュースでは、具体的に何がどう変わるのか、その背景を分かりやすく解説します。
30年住んでも「明日どうなるか分からない」…日本社会が抱える“永続的な一時性”という残酷な現実
突然のビザ不許可で全てを失ったカレー店主の悲劇
日本で30年間暮らし、18年間も地域に愛されるカレー店を経営してきたインド出身のクマールさん。従業員を雇い、納税も欠かさず行ってきた彼が、この春、突然のビザ不許可によりすべてを失いました。原因は、彼自身に落ち度があったわけではなく、知らない間に変更されていた入国管理のルールでした。店は閉店に追い込まれ、家族の未来まで不透明になったこの事態は、現在、オンライン署名サイト
外国人従業員の定着へ!京都の町工場が徹底した環境改善で成功
京都府内で外国人雇用が活発化する中、従業員の定着が課題となる中小企業も少なくありません。精密板金加工の「小林製作所」は、福利厚生を含む就労環境の改善によって、外国人従業員の定着率を高め、事業拡大を支えています。この記事では、小林製作所の取り組みを紹介し、外国人雇用における定着のポイントを探ります。