「仕事が辛い、もう無理…」そんな声に寄り添い、退職手続きを代行するサービスとして急成長を遂げていた退職代行サービス「モームリ」。しかし、その華々しいメディア露出の裏で、違法な非弁行為と強烈なパワハラが常態化していた疑いが浮上し、運営トップの谷本慎二社長（37）と妻で同社社員の谷本志織氏（31）が弁護士法違反（非弁行為）容疑で逮捕されました。

退職代行「モームリ」とは？

「モームリ」は、退職を希望する人に対し、会社との交渉を代行するサービスを提供しています。都内を走る宣伝トラックやSNSでの積極的な発信により、若者を中心に知名度を高めていました。同社の広報担当者は、退職代行サービスを「本人にとっての前向きな一歩」と位置付けていました。

逮捕容疑とスキーム

警視庁によると、谷本夫妻は2024年7月から10月にかけて、顧客6人の退職交渉を提携先の弁護士に紹介し、報酬を得ていた疑いが持たれています。弁護士資格がないにも関わらず、報酬を得る目的で法律事務のあっせんを行うことは弁護士法で禁止されています。

捜査関係者によれば、谷本社長が業務全般を仕切り、妻が法律事務所との窓口役を務めていたとのこと。報酬は、提携先とされる「労働環境改善組合」への賛助金や広告の業務委託費といった名目で、法律事務所から同社の口座に振り込まれていました。警視庁は、これらの金銭のやり取りが実質的な「顧客の紹介料（キックバック）」であるとみて、捜査を進めています。

元従業員の証言：恐怖のパワハラ体質

集英社オンラインの取材に対し、元従業員からは、谷本社長による強烈なパワハラが横行していたという証言が得られています。ミスをした社員に対し、「論破してみろよ！」などと怒鳴りつけ、みんなの前でゴン詰めをするなど、恐怖に震えるような環境だったと語られています。

華々しい成功の裏で、従業員たちはブラックな労働環境に苦しんでいたという皮肉な現実が明らかになりました。

今後の展開

今回の逮捕を受け、「モームリ」のサービス提供は停止されています。警視庁は、今回の事件に関連して、提携先の弁護士や「労働環境改善組合」についても詳しく調べていく方針です。退職代行サービスの健全な運営が求められるとともに、労働者の権利を守るための法整備の必要性が改めて浮き彫りになりました。